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PAYECUICAE 2015 PAYECUICAE 2015

PAYECUICAE V5.2 01/2015 & CREDITSCAE V3 11/2013

lundi 5 janvier 2015, par David Maupin

La dernière version de l’application de gestion de la paye des CAE en EPLE est disponible : "PAYECUICAE V5.2".
Une simplification règlementaire du bulletin de paye est encore attendue. Celle-ci donnera donc sans aucun doute lieu à l’élaboration d’une nouvelle version.
La mutualisation de paye se généralisant, sauf évolution règlementaire rendant incompatible la dernière version, il n’y aura probablement plus d’autre mise à jour technique à l’avenir...
La dernière version à jour de l’application de gestion du suivi des crédits CAE en EPLE est celle de novembre 2013 : "CREDITSCAE V3".

Nouveautés réglementaires 2015 pour PAYECUICAE :
- plafond mensuel sécurité sociale : 3170 € (arrêté du 26 novembre 2014)
- SMIC horaire brut : 9,61 € (décret n° 2014-1569 du 22 décembre 2014)
- cotisation AT-MP : 1,70% (arrêté du 24 décembre 2014)
- forfait RSA = 513,88 x 88% = 452,21 € (décret n° 2014-1589 du 23 décembre 2014)
- cotisations assurance vieillesse part salariale = 6,85% sur rémunération plafonnée + 0,30% sur totalité rémunération (décret n° 2014-1531 du 17 décembre 2014)
- FNAL = 0,10% sur rémunération plafonnée + 0,50% sur totalité rémunération (Loi 2014-892 du 8 août 2014 art. 2-I, 7°) et (article 15 Bis A de la loi de finances rectificative pour 2014)
- cotisations IRCANTEC = 2,64% pour part salariale tranche A et 3,96% pour part patronale tranche A
- cotisations plancher MGEN (Les cahiers de la MGEN n°292 page 8)

PDF - 409.1 ko
PAYECUICAE évolutions règlementaires 2015

Nouveautés techniques 2015 pour PAYECUICAE :
- insertion d’une rubrique relative à l’effectif salarié, sous la forme de cases à cocher dès lors que le seuil de 20 salariés est atteint ou dépassé au 31/12/N-2 et/ou 31/12/N-1 pour la prise en compte des nouvelles modalités de calcul du FNAL ;
- possibilité de saisir manuellement l’arrêté en toutes lettres des journaux mensuels de paye à défaut d’installation de la macro complémentaire Morefunc [1] ;
- nouvelles modalités de saisie des dates de début et de fin de contrat, ainsi que des dates de naissance des personnels via un contrôle de Calendrier Autonome [2] ;
- possibilité de saisir 2 périodes d’absence sur le bulletin de paye, sans que l’une ne soit spécifiquement dédiée qu’au seul motif de l’accident du travail.

Liens utiles :
- Les liens suivants sont susceptibles de répondre à nombreuses de vos interrogations relatives à la réglementation applicable aux CAE en matière de rémunération :

Toutes les notices d’accompagnement des applications DM51 ont été mises à jour consécutivement à toutes ces nouveautés.
Ces notices sont volontairement riches en informations techniques mais aussi réglementaires, il ne faut donc surtout pas hésiter et il est même plus que vivement recommandé de s’y reporter…

PAYECUICAE et CREDITSCAE

Applications de gestion de la paye et de suivi des crédits des CUI-CAE en EPLE :

Excel - 2.4 Mo
PAYECUICAE
application de gestion de la paye des CAE en EPLE Version 5.2
Excel - 310.5 ko
CREDITSCAE
application de gestion du suivi des crédits CAE en EPLE
Version 3

N’ouvrez pas directement l’application en ligne (la visualisation par votre navigateur si elle est activée ne marchera pas avec les macros), mais enregistrez la sur votre ordinateur (clic droit sur lien) pour l’ouvrir ensuite.

Attention ! il se peut que vous ayez à débloquer la sécurité du fichier pour qu’il soit utilisable (clic droit sur l’icône du fichier, propriétés, débloquer, OK).

PDF - 2.5 Mo
Notice PAYECUICAE V5.2 & CREDITSCAE V3
notice d’accompagnement des applications

MOREFUNC doit avoir été préalablement installé pour bénéficier pleinement de toutes les fonctionnalités des applications DM51.


[1Conçue par Laurent LONGRE, MOREFUNC est une macro complémentaire proposant 67 fonctions supplémentaires pour Excel.

[2Conçu par Roland M, Calendrier Autonome est un outil de contrôle de type calendar, indépendant et donc compatible quelle que soit la version d’Excel.