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Compte-rendu de l’AG de la délégation de Rouen du 6 décembre 2011

mardi 19 juin 2012, par Nicole Roux

Présents :

- Damien Hillion
- Tanneguy Pelloin
- Florence Pasquiers
- Cédric Disconsi
- Chantal Martin
- Pierrette Denis,
- Philippe Sinnaeve
- Serge Lifante
- Patrick Roux
- Véronique Lafont
- Brigitte Loyal-Oser
- Nicole Roux
- Catherine Jaunin
- Stéphane Guerrand
- José Miranne
- John Morrow

Nicole ROUX remercie John MORROW d’accueillir la deuxième réunion de la délégation dans son nouvel établissement.

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Compte-rendu AG Espace Rouen 6 décembre 2012
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Le devenir des agences comptables

Cette Assemblée Générale permet d’engager les premières réflexions de la délégation rouennaise suite à la première assemblée générale de juillet.

Après un tour de table permettant d’accueillir les nouveaux collègues rejoignant l’association, les échanges viennent très rapidement sur le devenir des agences comptables. La visite d’un IGAEN chargé
d’établir un diagnostic sur la mise en place de la réforme de la carte comptable dans l’académie induit divers questionnements sur d’éventuelles évolutions concernant la taille des agences.

Un collègue nouvellement nommé comptable souligne l’insuffisance de la formation en comptabilité générale et l’isolement en la matière, en effet, la réduction des postes comptables induit également cette difficulté pour un agent comptable débutant qui se trouve de fait plus isolé pour débuter.

La demi-journée du matin organisée par le Rectorat, consacrée à une rencontre avec les services de la DRFIP s’avère très positive car les échanges ont permis de clarifier des points de préoccupation tant sur les procédures comptables que sur la responsabilité juridique du comptable. Cependant, il est souligné que ces rencontres sont insuffisante et ne peuvent remplacer une réelle formation continue qui fait défaut actuellement dans la profession.

Le devenir de la fonction de Gestionnaire est également au coeur des préoccupations, cette thématique étant en cours de discussion dans le cadre d’Education et Territoires

Le prélèvement automatique et les difficultés de trésorerie

Quelques échanges ont lieu au sujet de la mise en place du prélèvement automatique, il s’avère que ce mode de paiement est confortable dans les établissements dont le public n’est pas en difficulté financière, par contre elle est assez chronophage pour les services comptables dans les structures défavorisées en raison des rejets pour insuffisance de
fonds.

La trésorerie des collèges est au coeur des préoccupations de certains collègues qui souhaitent savoir si cette difficulté est partagée et ce qu’il conviendrait de faire afin de sensibiliser la collectivité, la DAJEC …Dans l’hypothèse d’une impossibilité de régler l’intégralité des factures, il est suggéré de demander à l’ordonnateur de choisir les factures à régler
en priorité.

Perspectives du métier et GRH des collaborateurs des comptables

La mise en place de la RCBC est évoquée, un groupe de formateurs sera prochainement formé afin d’en assurer le redéploiement.

Un collègue souligne l’appauvrissement des fonctions de gestionnaire-comptable, par les choix de gestion des collectivités territoriales, le départ programmé des GRETA et des CFA…

Enfin, le positionnement des collaborateurs techniciens comptables est au coeur des préoccupations des agents comptables présents qui sont unanimes pour souligner les difficultés représentées par la fragilité de cette fonction.

Quelques collègues soulignent leurs difficultés à venir du fait de la mutation ou la retraite proche de ces collègues, souvent isolés dans les structures et qui détiennent une technicité fondamentale pour le bon fonctionnement de la structure comptable. Comment assurer une continuité de service efficace ? Comment anticiper ces départs ?

Programme d’action de l’association

Une demande d’audience auprès de Madame le Recteur sera effectuée par les membres du bureau afin de présenter l’association et les préoccupations des collègues.

Il est suggéré de prévoir une assemblée générale de fin d’année permettant de développer plus particulièrement l’aspect convivialité, Damien Hillion veut bien se consacrer à quelques recherches dans ce sens. A l’issue de la réunion les collègues ont fait part de l’intérêt de ces rencontres qui leur permettent d’échanger et de sortir de leur établissement.