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Rapport moral et financier 2020 2021 Rapport moral et financier 2020 2021

vendredi 8 octobre 2021, par Fabien Thorel

Chers collègues,

Comme tous les ans, l’association doit rendre des comptes à ses adhérents par la publication d’un rapport moral et d’un bilan financier.

Rapport d’activités pour l’année 2020-2021

Rapport d’activités 2020-21

L’association rassemble les agents comptables dans un réseau professionnel dynamique et convivial et constitue le relais actif de ces acteurs de terrain avec les institutions académiques et nationales. Nos objectifs sont les suivants :

  • Assurer la représentativité de notre profession au niveau institutionnel national : le ministère de l’Éducation nationale dont DAF (affaires financières) et STSI (informatique de gestion), le ministère en charge du Trésor public dont la DGFiP, l’association des agents comptables publics, l’AFCM et l’AMF...
  • Devenir force de proposition en organisant notre réf lexion sur le métier d’agent comptable, son avenir, sa formation initiale et continue, la mise en œuvre et les conséquences de la responsabilité personnelle, nos intérêts professionnels
  • Maintenir les compétences au meilleur niveau en diffusant les informations et en contribuant à la formation
  • Créer un réseau d’accueil et de convivialité entre les agents comptables des académies
  • Assurer la représentativité auprès des partenaires institutionnels dans les académies
  • Développer une solidarité entre collègues
  • Favoriser les échanges d’information professionnelle, de partage d’expériences...

Le président et les membres du bureau tiennent à remercier l’ensemble des adhérents qui, par leur présence et leur participation aux différentes actions proposées, participent de la vitalité de l’association.

L’association dans son environnement

L’association est inscrite comme un partenaire majeur, concernant les évolutions du métier de comptable public, que ce soit au sein de l’Éducation nationale ou au-delà ; au niveau national comme au niveau académique, quand les délégations existent et sont actives.

Espac’EPLE a, comme d’habitude, assuré une permanence à l’IH2EF, en octobre, lors du séminaire d’accueil et de formation des nouveaux comptables. C’est un moment privilégié de rencontre et de dialogue avec nos collègues nouvellement nommés sur des postes de comptables. Nous remercions ici l’ESEN et la DAF A3 pour cette possibilité qui nous est offerte de nous faire connaître auprès des
nouveaux collègues.

L’activité régulière du site web, que ce soit au niveau national ou au niveau
académique, contribue en outre à renforcer la crédibilité d’une association professionnelle. A ce propos, l’idée de faire une recension de la jurisprudence des CRC est restée lettre morte, faute de volontaires. Si des collègues sont intéressés pour relancer cette initiative, qu’ils se manifestent.

L’activité du national

Cette année a, comme en 2020, été très compliquée pour l’activité de l’association au national. Seules des visioconférences ont pu être organisées pour réunir le bureau. Nous tenterons de retrouver un rythme de réunions habituel sur la période à venir et d’organiser une assemblée générale en fin d’année scolaire.

Nous avons cependant multiplié les initiatives auprès du ministère pour l’alerter sur le déploiement problématique et anxiogène de l’outil Opér@. Malheureusement, il nous est opposé une forme d’inertie et d’absence de réaction qui laisse les collègues seuls face aux trop nombreux dysfonctionnements de cet
outil. Mais nous ne renonçons pas à nous faire entendre.

Nous renforçons le suivi des adhérents en développant un logiciel permettant l’envoi en masse des numéros d’adhésion. Et nous avons mis en place pour cette année un outil d’adhésion et de paiement en ligne.

L’activité des académies

Vous pouvez retrouver in extenso sur le site de l’association l’activité au jour le jour des différentes délégations. Leur rapport d’activités est présenté à leurs adhérents lors de leurs assemblées académiques annuelles. Certaines délégations se sont également rapprochées ponctuellement à l’occasion de la réforme territoriale. Ci-après la liste des académies où des délégations sont présentes ou en cours de constitution :

  • AIX-MARSEILLE
  • AMIENS (association autonome)
  • BESANCON
  • BORDEAUX
  • CAEN
  • CLERMONT
  • CORSE
  • CRETEIL
  • DIJON
  • GRENOBLE
  • LILLE (association autonome)
  • LIMOGES
  • LYON
  • MARTINIQUE (association autonome)
  • MONTPELLIER
  • NANCY-METZ
  • NICE
  • ORLEANS-TOURS
  • PARIS
  • POITIERS
  • REIMS
  • RENNES
  • ROUEN
  • TOULOUSE
  • STRASBOURG
  • VERSAILLES

Programme d’activité Espac’EPLE 2021-2022

Poursuivre le développement de l’association

  • Fédérer les dernières académies non impliquées et encourager les volontaires pour animer l’association
  • Contacts répétés par téléphone et courriels auprès de collègues susceptibles d’être force d’entrainement
  • Prévoir éventuellement des déplacements sur place
  • Pérenniser l’activité des académies déjà dynamiques
  • Mise en valeur via le site internet
  • Relancer les délégations moins actives avec des propositions d’actions
  • Maintenir et renforcer la visibilité de l’association

Développer le site internet

  • Travailler à plus de lisibilité des travaux des académies (encourager les académies à publier régulièrement les compte-rendu de leurs réunions)
  • Assurer une information régulière sur les nouveautés
  • Mise en place d’une lettre d’informations par courriel sur le mode « à ne pas rater sur le site » tous les trimestres par exemple

Concourir à l’amélioration de la formation des comptables et des équipes

  • Mettre à disposition des outils (via le site)
  • Échanges de pratiques organisées dans les délégations académiques
  • Organisation de séminaires professionnels thématiques (mobilités et dispositif européen)

Maintenir notre vigilance et être source de proposition pour le maintien et le développement des outils à notre disposition

  • Suivi des évolutions de GFC : mise en avant des propositions Espac’EPLE
  • Suivi et utilisation du site de la DAF

Réfléchir à l’évolution du métier de comptable

  • Participation et réflexion dans les académies autour des évolutions liées aux cartes comptables
  • Travailler à la prise en compte d’un certain nombre de recommandations de l’IGAENR dans son dernier rapport, entre autres :
    • La convention de groupement comptable
    • Les instances de concertation au sein du groupement comptable
    • Échanges de pratiques sur le rapport du compte financier, sa présentation et sur l’analyse financière
    • Encourager la mise en place effective d’une maitrise des risques financiers
    • Développer, dans le cadre du déploiement du contrôle interne comptable, un outil de diagnostic spécifique aux Greta et aux établissements mutualisateurs de paye
    • La dématérialisation des paiements
  • Peser sur les orientations prises par le ministère et les académies concernant le recrutement, l’évaluation et le régime indemnitaire des agents comptables
  • S’assurer également de la mise en place d’une formation lourde et de la restructuration des plans de formation académiques, préconisés par l’IGAENR via la recommandation 27
  • Travailler à la reconnaissance d’un véritable service dédié à la comptabilité

Bilan financier

L’association, qui ne vit que des cotisations de ses membres, est à l’abri de toute difficulté financière immédiate. Cette année encore, faute de pouvoir organiser l’AG, des dépenses n’ont pas eu lieu.

Bilan financier 2020-21

Merci de voter pour l’adoption de ce rapport moral et financier

Faute de réunion physique, nous vous proposons d’adopter ce rapport par voie numérique. Suivez ce lien vers le formulaire de vote.

Nous vous demandons de renseigner vos nom et prénom pour pouvoir vérifier que vous êtes à jour de vos cotisations et donc autorisé à vous prononcer sur ce rapport d’activités. Votre participation est essentielle.